2020.07.06.

Ma megtartottuk a HR Kerekasztalunk első hétfő reggeli kávézását

A résztvevők hasznos tanácsokat és megoldásokat vittek magukkal.

A nagyon jó hangulatú, tartalmas beszélgetés során olyan kérdéseket, feladatokat éritettünk, amelyeket egyrészről az elmúlt időszakban napi szinten kellett kezelni a HR-nek és a cégvezetőknek, pl.:

  • milyen érzéseket váltott ki a home office a különböző végzettségű és munkakörű munkatársak körében, hogyan kezeltük ezt, 
  •  mit tettünk/mit nem tettünk, hogy megóvjuk a munkáltatói márkánkat, hitelesek maradjuk a meglévő és leendő munkatársak körében, 
  • a belső kommunikáció működtetése a nehezen tervezhető környezetben
Másrészről, mi az amit tanultunk, amit pozitívumként megtartunk, pl.: 

  • rugalmasabb munkavégzési lehetőségek, 
  •  gyorsabb reagálás a piac változásaira, 
  • vagy a munkavégzés hatékonyságának tudatosabb mérése.
Az elmúlt három-négy hónap tűzoltási feladatainak megoldása felszínre hozták a változáskezelés, a stresszkezelés és mentális állóképesség, valamint a csapategység megtartásának fontosságát mind a vezetők, mind a munkatársak körében. Természetesen a jövőre történő felkészülés igényéről is szó esett (pl.: az agilis szervezeti működés megvalósításának segítségével a rutinok visszavezetése a napi munkavégzésbe, online/offline toborzás működtetése), hiszen a vállalatoknak az az érdekük, hogy minél hamarabb a legmagasabb fokozatra kapcsoljanak. A résztvevők hasznos tanácsokat és megoldásokat vittek magukkal, és ismét bebizonyosodott, igaz a mondás:


„ADJATOK EGY KÁVÉT ÉS MEGHÓDÍTOM A VILÁGOT” 


Vissza
We use cookies
Cookie preferences
Below you may find information about the purposes for which we and our partners use cookies and process data. You can exercise your preferences for processing, and/or see details on our partners' websites.
Analytical cookies Disable all
Functional cookies
Other cookies
Cookie-kat használunk a tartalom és a hirdetések személyre szabásához, a közösségi média funkcióinak biztosításához és webhely forgalmunk elemzéséhez. Learn more about our cookie policy.
Accept all Decline all Change preferences
Cookies