Rátkai Tamás
20 év személyzet- és szervezetfejlesztési gyakorlattal rendelkezem. Pályámat nemzetközi multiknál kezdtem vezetőként, majd HR fejlesztés-képzés irányba folytattam. Dolgoztam FMCG-ben, kereskedelemben, pénzügyi és ipari szektorban. Belső fejlesztési vezetőként, trénerként és külső tanácsadóioldalon egyaránt szakmai tapasztalatot szereztem. HR szakemberként számos fejlesztő projektet menedzseltem a koncepció alkotástól a megvalósítási fázisig. Munkatársi és vezetői szinten egyaránt szívesen fejlesztek tréninggel, egyéni és csoportos coachinggal. Az üzleti értékek mellett az emberi oldal meghatározó jelentőségét vallom bármiféle egyéni vagy csapat szintű sikerre törekszünk.
Közgazdász, HR menedzsment és tanári diplomával rendelkezem. Multis vezetői akadémiát majd fejlesztő szakemberként számos tréner és coach képzőt, illetve egyetemi kurzust végeztem. Jelenleg a pár- és családterápiás tanácsadói felkészítésen veszek rész.
- megoldásorientált coach
- rendszerszemléletű coach
- ICF minősítésű coach
- csoport és csapat coach
- action learning facilitátor
- vezetői és személyes hatékonyság fejlesztő tréningek
- vezetői és csoportos coaching
- képzési stratégiák és folyamatok összeállítása
- blended learning
- fejlesztési eredmények mérése
- kiválasztás, interjúztatás, AC és DC összeállítás és vezetés
- kompetencia rendszerek kialakítása
- teljesítményértékelés és teljesítménymenedzsment
- elégedettség mérések