Fedor György
Közel 20 éve dolgozok tanácsadóként, 2004 óta tartok készségfejlesztő, személyiségfejlesztő tréningeket. Az utóbbi években leginkább vezetői és vezetői utánpótlás fejlesztéssel foglalkozok, változás menedzsment és kompetencia fejlesztő folyamatokat támogatok. Eddig több, mint 2000 óra vezetői és szakértői coachingot, team coachingot tartottam.
Új fókuszterületeim a szimulációk, a PCM, a Mentális Állóképesség és a Design Thinking.
2001-ben végeztem a Szegedi Egyetemen, ahol közgazdaságtant tanultam, majd 2002-ben a Debreceni Egyetemen pszichológia és angol szakfordító diplomát kaptam. Specializációként a pszichológián belül a tesztek, elégedettség vizsgálatok és egyéb mérések kialakításával kapcsolatos modelleket és módszertanokat sajátítottam el.