OCSENÁS-LÁSZLÓ ZSUZSA
2007-től dolgozom trénerként, ami több mint 3000 tréninget eredményezett.13 éve coachként, és 11 éve mediátorként, moderátorként támogatom a vezetők, egyének és csapatok fejlődését. Több mint 800 óra coaching, és több száz facilitált csoport vezetése áll mögöttem.
10 éves cégvezetői és kereskedelmi tapasztalat segít abban, hogy a fejlesztés mindig a valós, gyakorlati működéshez kapcsolódjon."
KÉPZETTSÉGEM
Az első diplomámat 2006-ban a Comenius Tanítóképző Főiskolán vettem át. A második diplomámat 2014-ben szereztem a Miskolci Egyetem Jogtudományi Karán (általános és igazságügyi mediátor szakon), hogy a konfliktuskezelésben is professzionális támogatást adhassak. Emellett elvégeztem a Business Coach (Diadal) és GROW integratív coach képzést, a Persolog D.I.S.C. viselkedésprofil szakértői programot, az Action Learning facilitációt, a Moderációs technikát, valamint „A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása” hivatalos trénerképzést. Legutóbb a Scrum Master kurzust azért, hogy a vezetőfejlesztésben az agilis szemléletet is tudatosan alkalmazzam.
FŐBB SZAKTERÜLETEIM
- Onboarding és beillesztési folyamatok fejlesztése
- Értékesítés- és ügyfélkapcsolat-fejlesztés
- Vezetőfejlesztés
- Coaching és személyiségfejlesztés
- Kommunikációs és konfliktuskezelési készségek fejlesztése, moderáció
- Mediáció
- DISC alapú személyiség- és csapatfejlesztés
- Tanulási coaching és tanulástechnika
SZAKMAI HITVALLÁSOM
Hiszem, hogy minden emberben ott rejlik a fejlődés lehetősége. A tudás, az önismeret és a tudatos cselekvés olyan kulcsok, amelyek segítenek kibontakoztatni a bennünk rejlő erőforrásokat.
Coachként, trénerként és mediátorként abban támogatom ügyfeleimet, hogy felismerjék saját lehetőségeiket, magabiztos döntéseket hozzanak, és tartós, értékteremtő változásokat érjenek el életükben és munkájukban.
Coachként, trénerként és mediátorként abban támogatom ügyfeleimet, hogy felismerjék saját lehetőségeiket, magabiztos döntéseket hozzanak, és tartós, értékteremtő változásokat érjenek el életükben és munkájukban.