Integrációs mentori tréning
Kiknek AJÁNLJUK?
Azoknak a HR-es kollégáknak, vezetőknek, belső mentoroknak, akik szeretnék az új kollégák integrációját támogatni.
Integrációs mentori tréning
MIKOR JAVASOLJUK?
Ha a mentori szerepet betöltő kollégáik, még nem vettek részt hasonló felkészítő programon.
Integrációs mentori tréning
Mi a várható haszna?
1. Újonnan belépő kollégáik fokozott támogatásával jelentősen növelhető a beválási, illetve a munkaerő megtartási ráta.
2. Gyorsabban tanulnak be az új kollégák a munkakörükbe.
3. A mentori szerepet betöltő kollégák motivációja nő.
4. Vonzóbb munkáltatóvá válnak a jelöltek számára.
A program célja a résztvevők felkészítése az integrációs mentori szerepkörre.
Az integráció és a fejlődés lélektana
A mentori szerep és felelősség tudatosítása
Fejlődés beindítása és támogatása mentorként
Tanulási típusok és technikák
On-the-job mentorálás folyamata
Mentori eszköztár
Mentori kommunikációs technikák
Fejlesztő visszajelzés
Mentori folyamat értékelése
A programot a megrendelői igényeknek megfelelően állítjuk össze, figyelembe véve a kialakult mentorálási gyakorlatot és kereteket.
