"Az emberek nem szeretnek fejlesztő célú visszacsatolást adni,
mert nem tudják, hogyan kell.”
visszajelzés tréning
Kiknek AJÁNLJUK?
Mindenkinek, aki szeretné megismerni a hatékony visszajelzés technikáját, hogy jobban tudja segíteni kollégáit / csapatát a fejlődésben.
MIKOR JAVASOLJUK?
Ha úgy érzi, hogy:
• úgy érzi, visszajelzései nem mindig érik el a kívánt hatást,
• erősíteni szeretné a nyílt kommunikáció és visszajelzés kultúráját, gyakorlatát a csapatban.
Visszajelzés tréning
Mi a várható haszna?
• Tudatosabb, célirányosabb és eredményesebb visszajelzéseket ad a munkatársainak.
• Erősödik a motiváló visszajelzés kultúrája a csapatban / szervezetben, a fejlődést fontos értéknek tekintik, támogatják egymást azzal, hogy nyíltan beszélnek a fejlesztendő területekről, és tudatosítják a pozitív viselkedést, eredményeket is.
• A munkatársak többet hoznak ki magukból, javul a hatékonyság és eredményesség.
• Nő a munkatársak önbizalma, biztonságérzete és elégedettsége, illetve javulnak a személyes kapcsolatok.
Mi a hasznuk, ha adjuk és mit veszítünk, ha kihagyjuk
Milyen agyi vészreakciókat válthat ki egy rosszul megfogalmazott visszajelzés
A helyzet felidézésétől a megállapodásig