Skip to content

COVID coaching

Tovább

COVID coaching

A Coaching megközelítésE:

A pandémiás fáradtság, a home office burnout kihívásainak kezelése

EGYÉN - VEZETŐ - CSAPAT szinten

A COVID COACHING 4 LEHETSÉGES FÓKUSZA

Home office-szal küzdő munkavállaló

  • Home office burnout
  • Egyéni elakadások
  • Munka - magánélet ütközése
  • Elmagányosodás

Vezetés home officeban

  • Csapat virtuális motiválása
  • Online csapatmunka/értekezletek
  • Teljesítménymenendzsment
  • Online konfliktuskezelés

Csapatszellem fentartása
  • Informális találkozások
  • Online csapatösszetartás
  • Leszakadók integrálása
  • Belső együtműködés erősítése a virtuális térben
Energetizálás
  • Sikerekre koncentrálás
  • Önmotiváció megteremtése
  • Közös inspiráló célok
  • Lehetőségek felismerése és megragadása

Marcus Buckingham és Curt Coffman -Először ​is, szegd meg az összes szabályt!

Szerinted mely tényezők sérültek leginkább home office-ban?

Marcus Buckingham és Curt Coffman szerzőpáros az Először ​is, szegd meg az összes szabályt! könyvében megfogalmaztak 12 kérdést az alkalmazottak elkötelezettségének mérésére.

Nagyon érdekes és tanulságos, hogyan alakulnak ezek a tényezők home office alatt. Gondold te is végig - a mentimeteren itt tudsz szavazni:

https://www.menti.com/9xj9n76cc4

Az eddigi eredményeket pedig ide kattintva éred el

érdekel aCOvid coaching?

Lépj kapcsolatba munkatársainkkal!

Személyes beszélgetés keretében örömmel segítünk megtalálni és kiválasztani cégének legmegfelelőbb szolgáltatásunkat.

A fejlődés közös érdek.

összes coaching
Cookie-kat használunk a tartalom és a hirdetések személyre szabásához, a közösségi média funkcióinak biztosításához és webhely forgalmunk elemzéséhez.
Report abuse